一點一滴

解決職場及薪資問題，可委託徵信服務

會有勞資糾紛發生，大多數都是雙方在薪資部分，沒有達到共識，或是與之前談的結果不符，員工認為沒有得到自己該有的薪資，就可能會出現糾紛，若是已經出社會多年，有豐富的職場經驗，基本上都會懂得捍衛自己權益，但對於新鮮人來說，不只是不敢提出要求，怕被認為是草莓族，多數人也不了解相關法律，因此可能被雇主吃得死死的。認為雇主侵害自己權益，或是沒有按照法律程序，徵信社建議您，不只要拿回自己該有的酬勞，還要讓對方獲得教訓，千萬不要養壞老闆，讓他們繼續侵害員工權益，但要如何爭取權益呢?建議您可以先與對方調解，爭取賠償或是討回積欠的薪資，若經過調解還是無法達成共識，可向法院提出告訴，由司法為您討回公道。

如何處理勞資糾紛，或是其他的工商問題，可以找專家協助處理，經驗豐富的台南市徵信社，有專門解決職場問題的工商徵信部門，無論是討不到薪資，或是認為員工權益遭剝削，專家都能根據您的情況，規劃合適的處理辦法，幫助您討回被侵害的權益，另外爭取該有的賠償，幫助您解決問題，別再讓自己的權益睡著了，若需要專業協助，歡迎來找徵信社求助。

不滿薪資太少，男子砍傷前老闆

認為老闆親愛自己權益，應該要透過合法方式爭權，而不是衝動地進行報復，這樣的行為不只造成更多的問題，也可能賠上自己的後半輩子，簡直是得不償失。日前在台南市發生這樣一個案例，一名男子從公司離職後，只有領到一萬三千元，認為公司給的太少，因此前往公司談判，不料，遇到該公司老闆時，男子竟拿出預藏的折疊刀，往老闆胸口刺了兩刀，所幸急救後已無生命危險。員警獲報後趕往處理，根據目擊者的供詞，鎖定已離職的張姓男子，沒想到張男已自行到警局自首，並說行兇的原因，是因為薪資糾紛，最後被依殺人未遂罪送辦。不知如何解決薪資問題，可以來找台南市徵信公司，讓專家為您處理，千萬別衝動行事，不但無法解決問題，還衍生出更多的糾紛。