一點一滴

徵信社包山包海，徵信所主攻工商徵信

在報章雜誌或是網路媒體中，在台灣部分的私家偵探社，稱之為徵信社，也有人稱徵信公司，那麼「徵信所」又與徵信社有甚麼不同？其實大同小異，但是現在稱作為「徵信所」的徵信公司已經不多，且通常稱為徵信所的徵信公司，主要的服務範圍都在工商徵信部分，稱為「徵信社」者，則是幾乎包山包海，能力範圍可及的徵信服務委託都會接。

徵信所主要的業務，工商徵信又分為陌生客戶開發的事前主動徵信、聘僱新員工前需要知道對方背景與信用的職前徵信、觀察客戶動態的定時徵信，以及發現異狀時的臨時徵信幾種，並非只有在公司企業的業務遭人惡意侵占時，才會進行徵信行為，在那種狀況下才想到要調查，為時已晚，往往目的都已經在蒐證準備提告了。

徵信社認為，無論是何種的工商徵信，不外乎都是為了保障自己公司企業的權益，避免因為疏失而導致不可挽回的局面。而這樣的工商徵信，不只是徵信所，一般的徵信社與徵信公司，都有提供如此的服務。若是公司企業有相關的需求，不必堅持找「徵信所」，徵信社也能夠提供完善的工商徵信服務，若是能夠長期配合定期徵信，對於公司企業的權益更有保障。

H2: 工商徵信有其必要性，但是也必須注意口頭告知的可信度

徵信社之前曾經接到一通電話，對方是一名企業的小主管，因為最近面試了幾個新人，被上級交代必須打電話到應徵者提供的前公司或前前公司詢問狀況，也就是所謂的工商徵信，但是在這方面沒有經驗，也不知道未經過徵信所，自己打這通電話會不會違法，便直接打電話先做相關的功課。其實，打電話到對方之前的公司做徵信是可以的，在台灣並不算是違法，但是必須要注意的是，除非個人有嚴重的財務問題或是曾經作出業務侵占、嚴重的行為偏差，會影響公司營運問題，否則若是因為聽信前主管的偏見就不錄用，就很有可能連同前公司一起吃上官司。

在國外，對於這樣的工商徵信，有著比較嚴格的規範，對於員工的個資、工作態度等等都是不可奉告的，否則有可能會觸法。但是台灣還沒有如此硬性的規定，在做這樣的徵信動作時，還是必須多加留意對方的態度以及可信度才行。