超時工作找工商徵信，保障工作權益
徵信，也稱為「授信」。最初的意義是「對個人或公司的信用做驗證」。在工商社會中，「徵信」這個詞彙，是銀行、企業對其他公司或某個人，需要提供受信額度或貸款，所以事先針對申請者或公司進行信用方面的調查，就稱之為「徵信」。在徵信部分，最廣為人知的，非「徵信社」莫屬，但其實徵信社又稱徵信公司外，還有「徵信所」的存在。那麼「徵信所」又與徵信社有甚麼不同？其實大同小異，但是現在稱作為「徵信所」的徵信公司已經不多，且通常稱為徵信所的徵信公司，主要的服務範圍就是在工商徵信部分。
工商徵信，包含各種不同的層面，從大公司企業較為容易遇到的盜版型業務侵占，或是內神通外鬼的移花接木，洩漏內部訊息連棟外部提供換湯不換藥的相仿產品服務，到員工在公司內受到不平等或非法待遇，都涵蓋在內。
員工在公司內受到的不平等待遇或非法待遇，簡而言之，就是職場霸凌，或是超時工作等問題。職場霸凌雖然不在少數，但是更常見的即是超時工作，總是加班，或是上班打卡制、下班責任制的公司企業相當多，只是許多員工都會為了保住飯碗而隱忍。徵信社建議，若是遭到不平等或非法待遇，尋求專業蒐證並申訴提告，才能保障自己的權益。
H2: 職場霸凌不要忍，徵信社蒐證討公道
感覺自己在職場受到同事或是上司的霸凌？向其他人訴苦時，得到的答案經常會是「你想太多了」還是「職場本來就是這樣」嗎？這彷彿是受到職場霸凌者總是啞巴吃黃蓮，有苦說不出的主要原因。「為什麼他對別人不會這樣，只有對你是這樣？」、「是不是你哪裡得罪人家？」受到同事的言語欺侮或是找碴時，有些家人朋友甚至是其他同事，最容易問的也就是這幾個問題，但是，看一個人不順眼要欺負他，真的有原因嗎？
因為遇到職場霸凌事件，但是又礙於必須要保住飯碗而隱忍，最後忍出憂鬱症的個案不在少數。徵信社建議在意識到自己已經遭受到霸凌時，可以求助徵信社工商徵信，職場霸凌調查不僅可以找出真正的始作俑者，也能找出證據以提供被害者提告，最後還給被害者一個公道。
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